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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Administración de la trayecto y prevención de la asma profesional.

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¿Cómo se gestionan los factores psicosociales? El empresario ha de diseñar adecuadamente los puestos de trabajo desde el punto de aspecto psicosocial y afirmar, con las herramientas propias de la administración de la seguridad y Vigor, que ese diseño permita proteger la seguridad y Vigor psicosocial de los trabajadores.

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Que la Condición 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de bateria de riesgo psicosocial la Vitalidad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito profesional establece que «Las Administradoras de Riesgos Laborales Internamente de las actividades de promoción y prevención en Vigor deberán ocasionar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la Sanidad mental y prevención del trastorno mental, y deberán respaldar que sus empresas afiliadas incluyan dentro de su Sistema de Administración de Seguridad y Vigor en el Trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la Vitalidad mental bateria de riesgo psicosocial de los trabajadores».

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu zona de trabajo.

Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: cómo influyen los roles personales y familiares en su actividad profesional.

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